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Faisons un voeu!
J'ai abandonné mon système de comportement en cours d'année dernière. (vous trouverez le détail de mon ancien système ICI: http://un-tour-en-ulis.eklablog.com/la-gestion-du-comportement-a144801476)
En effet, mon groupe est plutôt sympa et les soucis de comportement sont gérables au quotidien sans échelle de comportement. Je ne m'y tenais jamais, j'oubliais de monter ou descendre les élèves... Le seul élève qui éprouve des difficultés dans la gestion de ses émotions et dans ses relations avec ses camarades (et avec moi!) n'a pas tirer profit de ce type de système.
Après une demi-année sans véritable système de comportement, je me suis rendue compte qu'il n'était peut-être plus indispensable (en tout cas sous cette forme).
J'ai adopté les Brag tags de ma collègue Evie que vous trouverez ici: https://maitresseevie.wordpress.com/tag/brag-tags/ mais je souhaitais coupler ce système individuel à un système plus collectif de valorisation, sur le principe des jokers collectifs de Charivari: https://www.charivarialecole.fr/archives/234
Ce système est bien sur en lien avec mon thème de l'année: la conquête spatiale...!
Chaque matin, j'affiche les deux Brag tags qui seront à gagner dans la journée (je choisis donc de valoriser 2 comportements). Les élèves sont donc invités à faire attention à leur attitude sur des points précis et différents chaque jour.
J'ajoute une étoile en jeu chaque jour. Cette étoile sera attribuée à l'élève qui aura fait le plus d'efforts dans la journée.
L'élève peut alors placer son étoile sur le tableau des vœux, à l'emplacement du vœu pour lequel il souhaite capitaliser. Le tableau est collectif, ce qui signifie que si les élèves souhaitent vraiment obtenir un des vœux, ils devront se mettre d'accord et allier leur force et leurs étoiles au fil des jours...
Nous changerons très certainement les voeux en fonction des demandes des enfants....
Pour télécharger c'est par ici... 
Tags : comportement, étoiles, valorisation, collectif
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Commentaires
2UEEMercredi 12 Août 2020 à 15:13Très intéressant! Cela me questionne, est ce que ce système de gestion du comportement a été bénéfique pour l'ambiance de la classe?
Merci encore pour ce partage
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Lundi 17 Août 2020 à 16:50
J'ai adopté ce système avec un groupe qui se connaissait déjà et qui avait l'habitude d'évoluer ensemble. J'avoue qu'ils étaient plutôt choux dans l'ensemble et que je ne déplore que très peu de problèmes de comportement. Le groupe à venir, constitué de beaucoup de nouveaux, sera peut-être plus difficile à fédérer dans un premier temps. Mais je pense véritablement que la force c'est le groupe et que récompenser collectivement est plus cohérent avec ce que je cherche à faire. J'individualise beaucoup au niveau des apprentissages, mais je pense que pour développer des compétences sociales adaptées et stables ça doit passer par le groupe, les autres etc....
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3CélineDimanche 27 Août 2023 à 22:48Je suis séduite par cette idée ! Vraiment très intéressante il me semble. Du coup, je la mets en place à la rentrée :) Merci pour l'idée
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Lundi 28 Août 2023 à 22:05
Avec plaisir! J'espère que ça conviendra à tes élèves... Belle rentrée à toi.
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4MarionMardi 13 Août à 12:18J'utilisais déjà des étoiles individuelles ou des coupes individuelles de fierté mais je trouve vraiment top le mix avec le système collectif de vœux ! Merci pour cette idée ;-)
Utilisez-vous toujours ce système ? Avez-vous fait des adaptations ?
Merci pour votre retour.
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Mardi 13 Août à 20:54
Bonjour, non je ne l'utilise plus. J'ai un nuage en bois dans lequel on vient glisser des petites gouttes en bois. Le principe collectif reste le même.
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Excellent !!! C'est exactement le mix qu'il me fallait ! Je n'y avais pas pensé. Je prends, et je teste dès la semaine prochaine !!
Merci beaucoup !
Super! J'espère que ça vous conviendra.... ! Ici nous sommes encore en phase de test....